Découvrez un débat passionnant autour du télétravail et de sa mise en œuvre accélérée suite aux crises sanitaires que nous vivons.

Ce partage d’expériences met en avant la nécessité de ne plus improviser sur le sujet et de se poser les bonnes questions : Quelles activités sont réalisables à distance ? Comment conserver le lien malgré l’éloignement ? Quel cadre faut-il formaliser ? Quels indicateurs de performance à mettre en place ?

Pour aborder ces questions RH, Alain Marty de HRD Radio et Sophie Sanchez du groupe Synergie recevaient Sébastien Graff, DRH du groupe InVivo ; Fabien Gillen, VP RH / Communication du Business Group et territoires du groupe Nexans, et Nicolas Mazet, Directeur de Dialogue & Compétences.

Notre équipe Dialogue & compétences vous aide à mettre en œuvre votre politique de télétravail, et vous accompagne sur trois thématiques :

• L'évaluation et le suivi du moral de vos collaborateurs (enquêtes en ligne)
• Le développement de bonnes pratiques d'animation à distance
• L'implication de la communauté managériale pour faciliter les échanges

Et si nous en parlions ?